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甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处

甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别?以及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别?

  是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

  公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下,科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌握到的权(quán)力(lì),会存在较大区(qū)别。

  科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级,也是(shì)职位。

  在行(xíng)政机关中(zhōng),科长是(shì)职位(wèi),也是职级,是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

  在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中,科长不是职(zhí)位,而是职级,相当(dāng)于某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门(mén)中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是(shì)职位,也是职(zhí)级(有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì),将科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处(chù)长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级,职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是

  1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级正职,省级(jí)正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级副职,厅级(jí)副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级。

  7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级(jí)。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研(yán)员(yuán):八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

  10、科级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级(jí)副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

  3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

  4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下,需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

  加(jiā)强财务(wù)管理,分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使(shǐ)用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼,准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

  4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况,注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

  7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作,加(jiā)速资金回笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支,密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

  9、组织财务人员,定期(qī)开(kāi)展财务分析工作,考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果,分析(xī)经(jīng)营管理中存在的(de)问题,

  10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于(yú)有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě),在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

  根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同,权(quán)利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大。

  在企事业单位(wèi)中,科(kē)长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至三级(jí);

  (三(sān))部级(jí)正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四(sì)级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级(jí)副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级;

  (七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级;

  (八(bā))处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调(diào)研(yán)员:八至十一级;

  (九)科(kē)级(jí)正职(zhí),乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级;

  (十(shí)一(yī))科员:九至十(shí)四级。

  科(kē)长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的(de)科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什么级别(bié),日本(běn)的(de)科长相当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题(tí),小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案:

甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处>

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中,一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià),科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦或者是(shì)掌握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处别。

  科长既(jì)是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级(jí),是行政序列中处(chù)于最低的职级。

  在县级政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长,其职级(jí)为正科(kē)级(jí);在地(dì)(市(shì))级政府部门中,科长是中层干部(bù),即是职(zhí)位,也是(shì)职(zhí)级(jí)(有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì),将科长称(chēng)为处长,但其实质还是正科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府部门(mén)中,不(bù)设科长,最小的就是副(fù)处(chù)长(副处级)。

  在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级,职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副(fù)职,省级副职:四(sì)至五(wǔ)级。

  5、司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正职(zhí),县(xiàn)级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级。

  8、处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调(diào)研员:八至十(shí)一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级。

  10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九至(zhì)十四级(jí)。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责(zé)

  1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力,可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果上的统计。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度,科长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的(de)情况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

  1、分(fēn)公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计核算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

  3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng),准时(shí)进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

  4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é),尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打(dǎ)细(xì)算(suàn),确保经济效(xiào)益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作,加(jiā)速资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织财(cái)务人员,定期开展财务分析(xī)工(gōng)作,考核(hé)经(jīng)营成果,分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能(néng),属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不(bù)同,权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

  在企(qǐ)事业(yè)单位中,科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

  (一(yī))国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);

  (三)部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职(zhí),主任科(kē)员(yuán):九至十二级;

  (十)科(kē)级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员:九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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